Biuletyn Informacji Publicznej RPO

Zespołem kieruje Magdalena Kuruś

Do zakresu działania Zespołu do spraw Równego Traktowania należy: 

realizacja zadań niezależnego organu ds. równego traktowania oraz niezależnego mechanizmu ds. popierania, ochrony i monitorowania wdrażania postanowień Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych przyjętej przez Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r., poz. 1169), a także z zakresu ochrony praw mniejszości narodowych i etnicznych w tym:

1. Prowadzenie spraw dotyczących realizacji zasady równego traktowania i niedyskryminacji w szczególności bez względu na rasę, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, wiek, niepełnosprawność, religię, wyznanie lub światopogląd, orientację seksualną i tożsamość płciową.
2. Prowadzenie spraw dotyczących ochrony praw przedstawicieli mniejszości narodowych i etnicznych.
3. Analizowanie, monitorowanie i wspieranie równego traktowania wszystkich osób.
4. Prowadzenie niezależnych badań dotyczących dyskryminacji i opracowywanie sprawozdań oraz przygotowywanie projektów zaleceń na temat problemów związanych z dyskryminacją.
5. Rozpoznawanie i prowadzenie spraw dotyczących ochrony praw osób z niepełnosprawnościami oraz prowadzenie bieżącej analizy sytuacji prawnej i faktycznej tych osób w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem realizacji zasady równego traktowania.
6. Przygotowanie informacji o prowadzonej przez Rzecznika działalności w obszarze równego traktowania oraz jej wynikach w tym informacji o przestrzeganiu zasady równego traktowania w Rzeczypospolitej Polskiej.

Zespół do spraw Równego Traktowania odpowiada za merytoryczne przygotowywanie konferencji związanych z zakresem realizowanych zadań.

Zespół do spraw Równego Traktowania zapewnia na podstawie upoważnienia, zastępstwo procesowe Rzecznika przed Sądem Najwyższym, innymi sądami i Trybunałem Konstytucyjnym w sprawach należących do jego właściwości.