Czym są badania antydyskryminacyjne?
Badania antydyskryminacyjne mają charakter interdyscyplinarny. Obejmują zarówno analizę prawną, analizę wniosków kierowanych do RPO, ekspertyzy zewnętrzne, badania społeczne z wykorzystaniem narzędzi socjologicznych, etnograficznych, antropologicznych, psychologicznych i innych.
Badania antydyskryminacyjne ukierunkowane są na pogłębienie wiedzy o niepożądanych zjawiskach społecznych oraz na osiągnięcie zmiany w tym zakresie, przy poprawnym metodologicznie podejściu badawczym. Ze względu na charakter organu ds. równego traktowania nie są to badania stricte naukowe - nie są umieszczane w kontekście dotychczasowych osiągnięć w dziedzinie teorii nauk społecznych.
Metodologia badań jest konsultowana z przedstawicielami środowiska naukowego na etapie powstawania ich koncepcji. Badania są konsultowane również w trakcie ich realizacji oraz na etapie opracowania wyników.