10 kwietnia 2025 r. Debata "Praca dla seniorów. Czy pracodawcy potrafią wykorzystać potencjał starszych pracowników?". Zarejestruj się
10 kwietnia 2025 r. w godz. 11:00 - 13:30 w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich przy ul. Długiej 23/25 w Warszawie odbędzie się debata pod tytułem "Praca dla seniorów. Czy pracodawcy potrafią wykorzystać potencjał starszych pracowników?".
Wydarzenie będzie transmitowane w internecie oraz tłumaczone na polski język migowy.
Warunkiem osobistego udziału w wydarzeniu jest rejestracja za pomocą formularza zgłoszeniowego. Liczba miejsc jest ograniczona.
Link do rejestracji udziału w wydarzeniu
Link do transmisji debaty na platformie YouTube
Spotkanie adresowane jest przede wszystkim do pracodawców decydujących o zatrudnieniu. Do udziału w nim zostali zaproszeni przedstawiciele organizacji pracodawców, by wspólnie zastanowić się nad tym, w jaki sposób efektywnie wykorzystać potencjał starszych pracowników i tworzyć dla nich miejsca pracy wykorzystując m.in. instrumenty zarządzania wiekiem.
Wydarzenie jest częścią cyklu debat będących pokłosiem wydarzenia „Kongres Praca. Praca dla seniorów? Sytuacja osób starszych na rynku pracy w Polsce”, zorganizowanego 21 czerwca 2023 r. przez Biuro RPO we współpracy z Międzynarodowym Instytutem Społeczeństwa Obywatelskiego. Konferencja była okazją do zastanowienia się w gronie ekspertów i praktyków nad sytuacją osób starszych na polskim rynku pracy i jej uwarunkowaniami.
Uczestnicy ubiegłorocznego kongresu wskazali kluczowe czynniki wpływające na aktywność zawodową i zatrudnienie osób starszych w Polsce. Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich zainicjowało cykl debat, by przyjrzeć się bliżej tym czynnikom. Celem wydarzeń w cyklu będzie sformułowanie rekomendacji dotyczących zwiększenia poziomu zatrudnienia osób starszych w Polsce.
Program debaty
11:00 - 11:15 – Otwarcie debaty
11:15 - 11:35 – Wprowadzenie do debaty - Zarządzanie wiekiem jako sposób wykorzystania potencjału i zwiększania zatrudnienia osób starszych
11:35 - 13:15 – Debata - Czy pracodawcy potrafią wykorzystać potencjał starszych pracowników?
13:15 - 13:30 – Podsumowanie i zakończenie debaty