Biuletyn Informacji Publicznej RPO

Kto może korzystać z przepisów ustawy o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych? c.d. [art. 27 – Praca i zatrudnienie]*

Data:

Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpłynęła odpowiedź Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w sprawie stosowania uprawnień przewidzianych w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w stosunku do pracowników służby więziennej. Rzecznik został poinformowany, że konstrukcja uprawnień normowanych w art. 15-18 i art. 20 ustawy opiera się na pojęciach właściwych wyłącznie dla stosunku pracy. Dlatego należy uznać, ze wyłącza to stosowanie tych uprawnień do funkcjonariuszy. Natomiast uprawnienie, o którym mowa w art. 19 ustawy (dodatkowy 10-dniowy urlop) nie jest ściśle powiązane ze stosunkiem pracy ani pracowniczym statusem zatrudnionego, więc należy go stosować również wobec funkcjonariuszy służby więziennej i innych służb. Wystąpienie RPO było można znaleźć w [Newsletterze Nr 3/2015]  (str. 5).

Załączniki:

Autor informacji: Dyrektor Zespołu ds. Równego Traktowania
Data publikacji:
Osoba udostępniająca: Agnieszka Jędrzejczyk